ワークライフバランスは当たり前に、
不器用な君の美容師人生を
見守っていきたい。
スタイリスト１年目で100名ほど
指名顧客獲得の実績があるから、
出遅れたことは一切気にせず
大好きな美容師の仕事ができるサロン
amberl
多くの美容師が抱える悩み事、
当サロンでは一切致しません
現場で美容師を困らせがちな環境や課題
＜他店での悩み＞
＜amberlの場合＞
amberlの特徴
20代〜40代の女性スタイリストが活躍中。
子育て中のママさんスタイリストも多数在籍。
お客様の年齢層も同世代が多く、
ライフスタイルの共感から生まれる信頼関係を
築きやすい環境です
お一人お一人と向き合える環境で、
1日最大5名までのゆとりのある施術
急いで次のお客様に移ることなく、
理想の美容師ライフを実現できます
スタイリスト一人一人に専用の材料棚を用意し、
自分が使いたい材料、お客様に合った商品を
自由に選んで注文することができます。
これにより、スタイリストとしての創造性と判断力が養われ、
自分らしい成長を実現できる環境です
amberlで働くことで得られる事
あなたらしい働き方
家族や趣味の時間を作りやすい
完全週休2日制で月8〜9日休めるため、家族との時間や自分の時間を大切にできます。 また、1日最大5名までの施術で心と体に余裕を持って働けるため、仕事と家庭を無理なく両立できます。 長く美容師として活躍できる、持続可能な働き方を実現できます。
ストレスフリーな職場環境
都会の美容室でよくある上下関係や人間関係のストレスから解放されます。 無理な残業や後輩の指導を強制されることもなく、 自分の仕事に集中できる環境です。 帰宅時間が決まっているため、家族との時間や趣味の時間も しっかり確保できます。 ストレスフリーな環境で、長く美容師として 活躍していただけます。
生活の環境に応じて
正社員、業務委託のシフトが可能
現代のワークライフバランスを考え、当店では正社員と業務委託の選択が可能です。 最初は不安なので正社員で入社、のちに業務委託の報酬制にすることも可能です。
現場仕事の日のとある1日
1日の流れのポイント
退勤時間
18:00〜19:00の間で、お客様の施術終了次第、簡単な掃除を行い退勤。 その後の残業はありません。
マンツーマン制で、一日平均3〜5名のお客様を担当。 メニューに応じて丁寧な施術時間を確保しています。
お客様と親身に向き合い、丁寧な施術ができる環境を整えております。 時間に追われることなく、質の高いサービスを提供できます。
スタッフ紹介
働く仲間
峯 琴奈
入社2年 / スタイリスト
以前は、技術を学ぶ機会が限られていて、なかなか成長を実感できない環境でした。 時間に追われる毎日で、お客様一人一人と向き合う余裕もなく...
でもamberlに入社して、マンツーマンサロンならではの、お客様一人一人との丁寧な関わりを学ぶことができました。 アットホームな雰囲気の中、スタッフ同士も仲が良く、分からないことも親切に教えてもらえる環境です。
自宅からの通いやすさに加えて、完全週休2日で月8〜9日休めるメリハリのある働き方でプライベートも充実。お客様とスタッフの関係性も深く、安心して働ける環境です。
スタッフ一人一人が生き生きと働けるサロンで、毎日がやりがいに満ちています。
RINA
入社11年 / スタイリスト
ママ美容師として、大好きな美容師の仕事を続けていきたい気持ちと、 子育ての時間を大切にしたい思いの間で悩んでいました...
amberlに入社したきっかけは、自宅からも保育園からも通いやすく、オーナーさん自身もお子さんがいらっしゃるので、子育てをしながらの仕事に理解があると考えたからです。
お客様とマンツーマンということもあり、施術の時間配分やお客様との関わり方がとても勉強になりました。
お客様も長くご来店いただいている方が多く、お客様ともスタッフ同士も仲が良いです。 また分からないところはしっかりと教えていただけるので安心して働けています。
子供がいるスタッフも多く、育児をしながらの仕事もとても理解があるあたたかいサロンです。 自分に合った働き方でプライベートも仕事もしっかり充実させられるサロンですので、是非一緒に働きましょう！
募集要項
採用情報
勤務地
愛知県名古屋市緑区鳴海町母呂後７６
雇用形態
正社員・業務委託
職種・給与
正社員
給与体系
- 月給23万円～50万円 ※一律支給手当含む
- 基本給：21万円～
- 試用期間：2ヵ月間
手当・賞与
- 通勤手当：5,000円～2万円（通勤距離に応じて）
- 役職手当：1万円～3万円（役職により変動）
- 住宅手当：5,000円～2万円（住宅条件により変動）
- 勤続手当：1,000円～10万円（歩合給に依存）
- 賞与・昇給：あり
給与例
基本給210,000円＋固定残業手当20,000円（18時間未満/月）※残業時間を超過する場合は別途支給
＋歩合給（売上の5〜10%）＋店販手当10%
例）技術売上900,000円、店販売上100,000円の場合総支給300,000円（基本給210,000円＋固定残業手当20,000円＋歩合給45,000円＋店販手当10,000円）
業務委託
基本情報
- 完全歩合制
- 保障給：月額30万円（入社後6ヶ月間）
- 試用期間：2ヵ月間
歩合内容
- 技術売上（フリー・指名共通）（税抜）
- ～600,000円 → 50％
- 600,001～1,000,000円 → 55％
- 1,000,001～1,500,000円 → 60％
- 1,500,001円～ → 65％
- 店販売上：10%
- 指名料売上：100%（料金は要相談）
給与例
例）技術売上1,000,000円、店販売上100,000円の場合
総支給560,000円（歩合給550,000円＋店販手当10,000円）
費用負担
- ブース代：330円×入客数/月
- 消耗品材料費：技術売上の5～10%程度
- タオル代：技術売上×0.5%/月
勤務時間
正社員
09:30 - 19:00（所定勤務7-8時間／固定時間制）
- 週5勤務
- 18時以降予約がなければ帰宅可
- 残業なし
業務委託
- 週5勤務（時短、週4勤務も相談可）
- 勤務時間は応相談
休日・休暇
年間休日数：110日
- 完全週休2日制
- 土日休みOK
- 日曜休みOK
休暇制度
- 年末年始休暇（12/31、1/1.2.3.4）
- 夏季休暇（2日間 ※年間どこでも使用可、1日ずつの使用可）
- 冬季休暇（12/31、1/1.2.3.4）
- 産前・産後休暇（法律に則って）
- 育児休暇（法律に則って）
- 年間有給休暇：10日
福利厚生
社会保険・手当 ※社員のみ
- 社会保険完備
- 通勤手当支給
- 住宅手当支給
その他制度
- 研修、セミナー参加の費用補助（内容に合わせて）
- 社員割引（商品、技術割引あり）
- スタイルアップ・ブログ等のAI自動更新ツール使用可
求める人材
私たちと一緒に働きませんか？
ゆとりある働き方をしたい
1日最大5名までのゆとりある働き方で、疲弊することなく働きたい方
自分の強みを活かして、好きなことを追求したい
自分らしい創造性を活かしたスタイリングを追求したい方
難しいメニューは苦手
特殊な技術に特化せず、基本に忠実な施術で活躍したい方
将来、独立をしたい
正社員から業務委託まで、ライフスタイルに合わせた働き方を選択できます
よくあるご質問
Q&A
Q.働いているスタッフさんは、サロン選びで重視したポイントは何ですか？▼
私たちのサロンを選んでくれたスタッフの多くが、「ゆとりのある施術時間」と「家庭との両立のしやすさ」を重視していました。1日最大5名までの施術で、お客様一人一人と向き合える環境を整えています。また、完全週休2日制で、産休・育休の取得率100%など、ライフスタイルに合わせた働き方ができることも魅力の一つだと思います。
Q.実際に働いてみて、どのような経験が得られますか？▼
マンツーマンということもありお客様との関わり方、丁寧な接客やお気遣いの大切さなどを学ぶことができます。また、スタイリスト一人一人に専用の材料棚を用意しているため、自分の判断で材料を選び、創造性を発揮できる環境です。お客様との信頼関係を築きながら、技術だけでなく人間性も成長できる場所です。
Q.職場の雰囲気や人間関係を教えてください▼
上下関係による人間関係のトラブルを最小限に抑えることを心がけています。スタッフ同士も仲が良く、分からないことも親切に教えてもらえる環境です。子育て中のスタッフも多く、育児をしながらの仕事にも理解があるあたたかいサロンです。お客様も長くご来店いただいている方が多く、スタッフとの関係も良好です。
オーナー挨拶
Message from Owner
オーナー
伊藤
はじめまして。amberlオーナーの伊藤圭吾です。 僕は美容師という仕事にとても誇りを持っています。周りの美容師仲間も皆、それぞれ芯を持って働いています。 そして自分の大切なことはなにか。そこに重点を置いています。僕自身、美容師はとても好きですが他にも家族との時間や趣味の時間、人との付き合いの時間もとても大切にしています。 全てのバランスが整っている時、その人のポテンシャルが発揮されると思っています。 自分の心や身体が充実している状態こそが人を幸せに出来る状態であると思います。amberlで働くスタッフには出来るだけそのような状態でいてほしいです。僕たちはお客様を笑顔に、幸せにしてあげられる職業です。 日々あわただしく過ぎていく日常ではなく、心に余裕とゆとりを持ち、お客様や周りの人に幸せを分けてあげられるような働き方をしていただきたいです。そんな環境を作るのも僕の仕事です。時代に合わせて現代を働く美容師さんたちの充実したワークライフバランスを作ることが僕自身の目標でもあります。 ご応募後、是非一度お話を聞きにいらしてください。